发布网友 发布时间:2024-10-23 20:56
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热心网友 时间:2024-11-16 08:26
如果就业协议签订时,双方约定有违约金,当你不去签约单位上班时,应当承担违约金。你已去签约单位报到上班,这个违约金就不应该付了。热心网友 时间:2024-11-16 08:23
说了是免费的为什么还要交培训费,首先违约金在两种情况下才能约定,第一就是单位为你提供了专项资金培训,另外就是保密协议。如果你接受了培训,公司 要求你签培训协议是正常的,但是,培训费用要有凭证,看他未了给你培训花了多少钱,而且违约金也不得超过培训费用,如果培训费用是自己交的,也就 灭有什么服务期限之说了