我得了尿毒症在公司请假半年病假到期、现在公司要我出康复证明、有了...

发布网友发布时间：2024-10-23 23:02

共2个回答

热心网友时间：7分钟前

去申请劳动仲裁和去起诉维权啊，像这种情况。可以要求工伤一次性就业补偿和一次性伤残就业补偿的啊。
登陆与 http://tieba.baidu.com/p/4313271848询问与律师，可以从律师那里了解到这方面的具体的赔偿情形与怎样更好的维权啊。
一般九级工伤赔偿包括：
伤残补助金 1、标准: 五级 16个月的本人工资;六级 14个月的本人工资。 2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。 (二)伤残津贴 1、标准:五级本人工资的70% ;六级本人工资的60%。 2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额 (三)工伤医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准:五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

热心网友时间：7分钟前

单位违法解除劳动合同的做法违法，可以要求继续履行劳动合同或者是赔偿金

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