社保补缴会有影响吗

补缴社保带来的影响往往都是比较正面的：1、待遇的享受：社会保险中的养老保险缴费遵循的是多缴多得、长缴多得的原则，在补缴了的情况下，相当于缴费年限以及缴费金额都有一定的增加，这自然会对退休后可以领取到的养老金有一定的正面影响，可以让参保人享受到更好的养老待遇。2、增加缴费年限：补缴社保更主要的一个原因就是增加实际的缴费年限，对于社保中的养老保险以及医疗保险来说，缴费年限还是比较重要的;实际已缴费年限是否达到最低缴费年限要求，直接决定了退休后能否享受相关待遇。
一、补缴社保需要的材料：
1、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料;
2、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料;
3、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
4、如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
二、企业为员工补缴社保办理流程：
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。