关键行为与结果要求 工作标准与规范 制定企业行政管理规章制度、流行政制度管理 程，并监督和检查执行情况 指标界定与目标值 制度和流程的书面化比率达到100% 制度差错率＝制度出现差错次数100% 制定制度总次数制订日常行政工作计划，组织并行政计划管理 监督工作计划的执行 行政工作计划按时完成率达 % 行政计划提交及时率= 计划及时提交次数100% 计划应提交总次数编制与执行行政预算，控制行政行政费用管理 管理费用 负责行政办公设备管理，组织办办公用品管理 公用品采购 负责制定费用控制目标，进行部部门费用控制 门管理成本预算与控制 及时率达____%，每低于目标___%，扣___分 费用预算达成率不超过100%，每超过 %，扣 分 费用预算达成率=负责部门员工的选拔、配用、培部门员工管理 训、考核等工作 得分在 分以上 实际支出总额100% 预算总额行政费用预算达成率不超过____%，每高于目标___%，扣___分；预算提交及时率达 % 行政办公设备完好率达____%；办公用品采购培训计划完成率达 %，员工绩效考核平均
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