基于疫情期间“云端”班主任的几点思考
在学校第四期明善德育论坛时,我做了以“相隔千里有关怀,细灌蔷薇引花开”主题的经验分享,从心有关怀、细灌蔷薇和引育花开三个方面来谈这一个月中的班级管理工作,其实这些做法和想法都是基于我在疫情期间想到的一个问题:疫情之下如何将班级管理和教学工作抓细和抓实,做云端班主任,难在隔空管理,难在各项工作的做实。既然提出了问题,那么之后所有的工作思路都为怎样更好地解决这一难题而服务。
我们教师经常会说“教育是一棵树摇动一棵树,一朵云推动一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”,可是很多人往往只停留在理论的华语中,并未真正地去感知和去实践。而我经过这一个月的云端管理,能够初步体会这种能够影响和感染到学生的快乐,用关心学生,关心家长来得到他们信任的快乐,怀着真诚和真心做班主任,学生和家长能够从班级工作和教学中感受到,也能够反馈回来。我们常说“精诚所至,金石为开”,即使学生和老师之间相隔很远,一次次温暖的问候,一次次精心准备的活动,一句句不敷衍的鼓励评语,让学生觉得老师在关注他,让家长心里认可老师的认真和负责,潜移默化的影响和感染学生和家长。这就是我所理解的“一棵树摇动另一棵树”。
作为一名90后班主任,而且沐浴和成长在深圳这样理念先进的城市,我觉得教育理念不应该落于培养有技能窠臼,应该是看高就远,我认为教育应当是如农业一班,我们的孩子就是广阔田野中迎着春风与阳光的花朵,班主任的作用如同老农和园丁,既要给他们滴水细灌,又要教会他们抵御暴风雨。在教育的过程中,慢工细活,细到每一个环节,每一个孩子,这需要我们教师很大的精力,但是教师职业的使命感不断鞭策我们切莫误人子弟也勿尸位“摸鱼”。
要想在“云端”管理之下将各项工作抓细和抓实,还需要成果的检验,孩子们现在正是需要展示和分享的时候,这个年龄段的孩子往往非常活泼,自我表达和表现的欲望非常
强烈,那就就给他们搭建展示自我的平台。我通过分析每一类孩子的优点和长处,分别举办了很多的活动和进行了多场主体性互动游戏。有人说人往往记不得小学的某场考试,而对参加了什么活动记忆犹新,在活动中育人能够达到事半功倍的效果,活动也能够激发孩子们学习的热情和增强孩子们表达的自信。
班主任关心、爱护学生,像老农一样精心引导和培育花朵,给这些花朵竞相争艳的平台。做到这些就够了吗?我觉得路漫漫其修远兮,还要不断地探索。
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